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5月18日下午，金通靈科技集團股份有限公司（以下簡稱“公司”）第六屆第四次會員暨職工代表大會在813會議室召開，公司主要領導、各分子公司主要負責人、職能部門負責人應邀出席會議，81名職工代表參加會議。會議由工會主席趙蓉主持，在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。

按照會議既定議程，各位參會代表充分行使民主權利，以高度的責任感和主人翁精神，審議通過了《2022年度工會工作報告》、《2022年度工會財務經費審查報告》、《2023年度工資集體協商協議》、《2023年度勞動安全衛生專項協議》、《2023年度女職工權益保護協議》以及《更換健康事務代表的議題》。

按照組織原則和程序，大會采取無記名投票形式補選了張永亮為公司第五屆監事會職工代表監事。

公司黨委書記、副董事長、總經理季偉在會上發表了講話。他表示，公司黨委充分肯定工會過去一年的工作，對全體職工為公司發展的不懈努力表示感謝。他指出，今年恰逢公司成立30周年，我們要強化黨的引領作用，充分發揮工會紐帶作用和職工代表主力軍作用，牢記全心全意為職工服務的思想理念，助推企業促改革強發展。他強調，與會人員要在公司改革發展中找準問題突破口，做好帶頭表率作用，形成全體職工“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍，不斷提升公司的凝聚力和向心力；進一步增加職工的歸屬感和幸福感，促進全體職工為公司高質量發展做出應有的貢獻。

最后，在雄偉的《國際歌》中，大會圓滿完成了各項議程勝利閉幕。