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為引導廣大職工群眾堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，造就一批“有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻”金通靈產業工人隊伍，金通靈黨委結合黨建品牌實施方案，打造金通靈學院紅色教育陣地，開設技術、銷售、管理等培訓課程，向多崗位輸送人才，推動后備人才梯隊建設計劃的深入實施。

自上半年金通靈學院開設第一期車間主任、班組長培訓班，此次培訓課程內容豐富，涵蓋了思想政治、安全管理、質量管理、精益生產等方面的知識培訓，融入了團隊執行力、計劃能力提升、任務分配技巧、即興講話、管理“高爾夫”等管理實操課程， 并組織學員赴當地知名企業參觀交流，達到理論與實踐并重。

12月17日，在培訓班結業式上，學員們交流發言紛紛感慨，從車間主任班組長具備的素質與管理能力培訓，到現場管理、角色，再到自我管理藝術與理念的提升，進一步增強了學習理論的自覺性和堅定性，以及做好本職工作的能力和信心，今后要把培訓所學的內容和方法靈活運用到實際工作中去，做到真正的學以致用。

金通靈黨委副書記李建兵對此次培訓學員們取得的成績表示肯定，同時也提出了要求：一是再學習，再深化。要以這期培訓班為契機，把學習作為想干事的原動力，會干事的基礎，干實事的助推器，長期不懈地學，扎扎實實地學。二是借學習，抓落實。要聯系實際進行思考和創新，學會帶著問題帶著目標學習，找出解決問題的基本方法，從深度和廣度上提高自己解決實際問題的能力，做到在實踐中去理解，去運用，去升華。